Ditt bästa verktyg
i jakten på talanger
Att behålla bra medarbetare är inte helt lätt och konkurrensen om talangerna är hård. Allt fler väljer arbetsgivare som är tydliga med sina värderingar, som tar ställning i viktiga samhällsfrågor och som vågar och kan leverera andra mervärden än pengarna i kuvertet.
Faktum är att ett starkt arbetsgivarvarumärke inte bara gör dig mer attraktiv utan även mer lönsam. Så hur blir du då en attraktiv arbetsgivare? Hur skapar du ett varumärke som medarbetarna känner stolthet över och som attraherar morgondagens talanger?
Det har aldrig varit viktigare att ställa sig frågor som: Vad vill vi stå för och erbjuda? Vad motiveras våra medarbetare av och vilka drivkrafter har talangerna som vi behöver svara upp mot?
Kom på frukosthäng och inspireras av tips och goda exempel!
Du får träffa:
Anders Parment, ekonomie doktor på Stockholm Business School och författare till Årets Marknadsföringsbok 2018: Employer branding: så bygger arbetsgivare starka varumärken.
Karin Ljungmark Malmström, vd på Identx som är en strategisk PR- och kommunikationsbyrå.
Jane Bergman, Employer branding manager på OnePartnerGroup som jobbar med bemanning och rekrytering.